Transformación digital

• Foco en un nuevo cliente digital.
• Social networks.
• Gestión del conocimiento e intraemprendimiento.
• HR Technology.
• Metodología innovación (Design thinking; Scrum; Lean…)
• Formación digital para gestionar la comunidad interna.
• Embajadores de marca.
• Comunicación y diálogo digital.

Reclutamiento

• Estrategia de reclutamiento y diseño de experiencias para atraer, detectar y retener el talento que liderará el futuro.

Talent journey map.

Talent experience.

Talent centricity.

• Reclutamiento Start-up: CEO, CTO, CDO, CMO, CFO, CIO, Agile coach, Scrum master, Product Owner, DevOps, Data scientist, QA, UX.

• Reclutamiento áreas empresa: administración, finanzas, recursos humanos, marketing, ventas, digital, comunicación, profesionales creativos.

Cultura Corporativa

• Culturas orientadas a la innovación, la exponencialidad y la felicidad.

• Identidad corporativa: valores de marca, cultura interna, brand engagement.
• Modelo organizativo: diseño organizacional, roles y descripción de puestos de trabajo, modelo de competencias (evaluación y desarrollo).
• Posicionamiento y estrategia de employer branding, diseño de contenidos, comunicación interna y externa.